Pourquoi l’offboarding est tout aussi important que l’onboarding

 
« Avec l’arrivée de la Génération Z, l’offboarding devient un enjeu RH aussi important que l’onboarding. Slashers et salariés boomerang : comment les entreprises s’adaptent-elles ? »
 
Un article à découvrir sur le site de Harvard Business Review France