« Apportez-moi des solutions et non des problèmes » : pourquoi cette formule ne fonctionne pas

« Ne venez pas avec des problèmes, apportez-moi des solutions » : il est temps d’en finir avec cet adage. Bien que les adeptes de cette approche estiment qu’elle aide à ne pas se plaindre, renforce le pouvoir d’action des salariés, favorise un mode de gestion ascendant et dynamise les carrières, elle présente aussi de nombreux écueils.

Découvrez l’article sur le site www.hbrfrance.fr